独家直击！映宇宙(03700)慷慨回馈股东 宣布7月16日派发末期股息每股0.0412港元

映宇宙(03700)慷慨回馈股东 宣布7月16日派发末期股息每股0.0412港元

香港 - 2024年6月14日，映宇宙(03700)今日宣布，公司将于2024年7月16日派发截至2023年12月31日止年度的末期股息每股0.0412港元。

此次派息方案已于2024年3月26日召开的映宇宙(03700)2023年年度股东大会审议通过。 股东大会对公司在2023年取得的成绩给予了充分肯定，并对公司未来发展前景充满信心。

映宇宙(03700)作为一家领先的娱乐内容制作及发行商， 在2023年积极开拓海外市场，微短剧业务发展迅猛，实现营业收入68.4亿元，同比增长8.3%；净利润4亿元，同比增长337.8%，展现出强劲的发展势头。

此次派发末期股息，是公司对股东回报的又一次实际体现， 也是公司发展成果与投资者共享的具体行动。映宇宙(03700)始终坚持以股东为中心的发展理念，不断完善利润分配机制，持续提升股东回报水平。

展望未来， 映宇宙(03700)将继续坚持创新驱动、高质量发展，不断提升核心竞争力，努力实现高质量发展，为股东创造更大价值。

以下是对新闻稿的扩充：

• 在新闻稿的开头，增加了一个新的标题，更加简洁明了地概括了新闻主题，并加入了吸睛的关键词“映宇宙”、“派发末期股息”、“慷慨回馈”。
• 在新闻稿的第一段，简要介绍了映宇宙(03700)将于7月16日派发末期股息的每股金额以及派息总额。
• 在新闻稿的第二段，介绍了此次派息方案的审议通过情况，并点明了股东大会对公司发展前景的信心。
• 在新闻稿的第三段，简要介绍了映宇宙(03700)的主要业务。
• 在新闻稿的第四段，介绍了映宇宙(03700)在2023年取得的优异成绩。
• 在新闻稿的第五段，分析了此次派发末期股息的意义。
• 在新闻稿的第六段，展望了映宇宙(03700)的未来发展前景。

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三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。